8月15日，設計工程公司組織園區(qū)事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略座談會。主管副院長劉楊、設計工程公司總經理張軍、綜合管理部主任劉靜、園區(qū)事業(yè)部經理李鵬及園區(qū)事業(yè)部全體員工參加座談會。座談會在輕松、愉快、熱烈的氛圍中進行，劉院長、張總與大家親切互動，座談內容包括事業(yè)部人員自然情況介紹、主營項目概況介紹、項目管理經驗分享、核心技術定位、人才隊伍建設模式、員工訴求等方面。

座談會上，劉院長提出：“不要忽視大眾市場，考慮研發(fā)類似‘環(huán)保車’的便攜式環(huán)保處置裝置，推廣到酒店餐廳居民區(qū)等地，可運用互聯(lián)網平臺實現(xiàn)服務大眾、輻射大眾的快速復制業(yè)務模式”； “通過征集培訓需求、集團內外聘請行家授課的方式快速提升員工項目建設全過程管理等方面能力”；“科研工作需要繼續(xù)保持及發(fā)揚以點帶面、窮追不舍、攻堅克難的學習精神”。劉院長希望設計工程公司全體員工養(yǎng)成及時反饋、高效工作的習慣，建設和諧共享、共同成長的相親相愛的“大家庭”。本次座談會進一步明確了園區(qū)事業(yè)部的市場定位，教育員工立足自身優(yōu)劣勢調整發(fā)展戰(zhàn)略，引導員工反思如何提升核心技術競爭力，充分激發(fā)了員工工作積極性。